Программа 1С:Предприятие

1С: БУХГАЛТЕРИЯ

Общее меню программы.

Знакомство со строением программы.

1. Возможности программы.
2. Работа со справочниками.
3. Журналы документов.
4. Аналитические и стандартные отчеты.
5. Система помощи.
6. Учет хозяйственных операций в программе 1С: Бухгалтерия.
7. Практическое оформление различных хозяйственных операций (сквозная комплексная задача по курсу):
   • общие сведения об организации,
   • учет денежных средств,
   • авансовые отчеты,
   • поступление товаров и материалов,
   • производство и реализация продукции, товаров и услуг,
   • учет оплаты труда, расчеты с поставщиками и покупателями, закрытие периода).
8. Составление бухгалтерской отчетности.

1С: УПРАВЛЕНИЕ ТОРГОВЛЕЙ 

1. Знакомство с программой «1С: Управление торговлей».
   • Вызов программы, выход из программы.
   • Знакомство со строением программы.
   • Заполнение «Справочников».
2. Основные принципы работы в программе
   • «1С: Управление торговлей».
   • Установка рабочей даты.
   • Ввод данных организации.
   • Настройка «Учетной политики» предприятия.
   • Ввод начальных остатков.
   • Ценообразование, установка скидок.
   • Выполнение операций по покупке с предоплатой поставщику.
   • Реализация товаров по заказу покупателей.
   • Заказ товаров с резервированием на складе.
3. Работа с документами в программе «1С: Управление торговлей».
   • Резервирование товара в счет предстоящих поступлений.
   • Оформление заказа поставщику.
   • Оплата от покупателя, оплата поставщику.
   • Оформление возврата товаров.
   • Учет расчетов с подотчетными лицами.
   • Авансовый отчет.
4. Работа со складскими документами.
   • Работа с ККМ.
   • Закрытие кассовой смены.
5. Работа с комитентами и комиссионерами.
   • Комплектация и разукомплектация товаров.

1С: ЗАРПЛАТА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ 

1. Введение.
   • Общая характеристика 1С: Зарплата и управление персоналом»
   • Назначение и возможности программы.
   • Возможности конфигурации.
   • Интерфейсы конфигурации.
   • Общие задачи учета кадров, подбора персонала, управления персоналом.
2. Ввод начальных данных и настройки.
   • Структура предприятия: организации, подразделения, должности, штатное расписание.
   • Работа с основными справочниками: физические лица, работники.
   • Настройка параметров учета.
   • Настройка пользователей конфигураций.
3. Учет кадров предприятия.
   • Прием на работу.
   • Кадровое перемещение.
   • Отсутствие на работе.
   • Возврат на работу.
   • Увольнение.
   • Отчеты.
4. Набор персонала.
   • Кадровый план.
   • Вакансии.
   • Заявки кандидатов.
5. Управление персоналом.
   • Аттестации.
   • Переподготовка кадров.
   • Отчеты.
6. Управленческая зарплата (интерфейс "расчеты с персоналом").
   • Схемы мотивации работников: виды начислений, виды удержаний, виды учета для расчетов по займу.
7. Регламентированная зарплата.
   • Начисления.
   • Удержания.
   • Документы, расчеты.
   • Выплаты.
8. Начисление налогов и взносов с заработной платы.
   • Принципы начисления НДФЛ.
   • Расчет ЕСН и страховых взносов в ПФР.
   • Персонифицированный учет для ПФР.
9. Регламентированная отчетность.
   • Подготовка и печать.
   • Хранение.
   • Выгрузка в электронном виде.
   • Обмен данными и программой 1С: Бухгалтерия.